為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學校教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶電子科技職業(yè)大學決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶電子科技職業(yè)大學創(chuàng)建于1965年，2024年教育部批準以重慶電子工程職業(yè)學院為基礎，設置重慶電子科技職業(yè)大學，學校成為“十四五”期間國家構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系、穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育的首批本科層次職業(yè)學校，是重慶市第一所公辦本科層次職業(yè)大學。

學校是教育部“首批教學工作診斷與改進工作試點單位”“首批現(xiàn)代學徒制試點單位”“全國重點建設職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地”“國家級職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓基地”“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地”;人社部、財政部“國家級高技能人才培訓基地”;國家機關(guān)事務管理局、發(fā)改委、財政部“國家級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”“國家級能效領(lǐng)跑者單位”;全國唯一獲批第46屆、47屆世界技能大賽中國集訓主、輔基地并擁有2名中國專家組組長的高職院校;中國高等教育學會理事單位、中國高等教育學會職業(yè)技術(shù)教育分會副理事長單位、重慶市高等教育學會副會長單位。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，堅持“教師人人出彩”理念，打造高水平團隊和領(lǐng)軍人才�，F(xiàn)有專任教師1200余人，具有高級職稱教師占比38%，碩士及以上學歷占比87%，專業(yè)課雙師型教師占比91%。擁有以全國黃大年式教師團隊為代表的國家級教師團隊6個、國家級技能大師工作室4個、省級教學和科技創(chuàng)新團隊9個、全國技術(shù)能手21人，入選國家教學名師、國務院政府特殊津貼專家、全國“五一勞動獎章”、全國青年崗位能手、重慶市技能大師、重慶市名師等各級各類人才項目300余人次。

學校建有“沈昌祥網(wǎng)絡空間安全院士專家工作站”“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”“重慶高技能人才發(fā)展研究中心”和“重電e家”國家級眾創(chuàng)空間，聯(lián)合重慶大學共建“大數(shù)據(jù)智能與隱私計算”重慶市重點實驗室，與重慶國家應用數(shù)學中心共建“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”，建有“機器人技術(shù)應用協(xié)同創(chuàng)新中心”“智能制造應用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”2個教育部應用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，建有“城市建筑智慧運維管理重慶市高校工程中心”“重慶精密加工及在線檢測智能制造應用技術(shù)推廣中心”等13個省部級科研平臺，2019年獲批市級博士后科研工作站。學校“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”研發(fā)出國內(nèi)第一個具備隱私計算的數(shù)聯(lián)網(wǎng)節(jié)點接入設備，“硅光子千人專家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”研發(fā)的大光敏面APD芯片獲中國激光“金耀獎”銅獎等多項國家級創(chuàng)新獎。近五年，學校獲批國家級、省部級縱向科研項目近500項，其中承擔國家自科基金項目、國家社科基金項目等近30項。獲國家發(fā)明專利授權(quán)600余項、重慶市科技進步獎12項。

學校以專業(yè)特色統(tǒng)領(lǐng)辦學特色，緊密對接重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設，布局信息安全與管理、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、現(xiàn)代通信工程、智能網(wǎng)聯(lián)汽車工程技術(shù)等數(shù)智化特色專業(yè)群12個，全日制職業(yè)本科招生專業(yè)11個，開設全日制高職�？茖�業(yè)65個，分布在電子與信息、裝備制造、財經(jīng)商貿(mào)等10個專業(yè)大類，打造專業(yè)群“高峰”“高原”“高崗”，形成對接智能全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)群品牌。學校建設國家級高水平專業(yè)群2個、建成國家級重點(骨干)專業(yè)18個，主持國家級專業(yè)教學資源庫3個，建成國家級課程29門，出版國家規(guī)劃教材100部，國家級實訓基地13個。在“2024年金平果高職專業(yè)整體實力排行榜”中，學校10個專業(yè)競爭力位列全國第一，34個專業(yè)競爭力位列全國前五。學�，F(xiàn)有大學城校區(qū)、北碚校區(qū)、永川校區(qū)、兩江新區(qū)教學點，全日制在校生2.2萬余人。學校設有人工智能與大數(shù)據(jù)學院、電子與物聯(lián)網(wǎng)學院、通信工程學院、智能制造與汽車學院、財經(jīng)管理學院、數(shù)字媒體學院、建筑與材料學院、智慧健康學院8個(專業(yè))實體性學院以及通識教育與國際學院、馬克思主義學院、體育與國防教學部、培訓與繼續(xù)教育學院4個(育人)功能性學院。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員36名，具體崗位條件詳見《重慶電子科技職業(yè)大學2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1984年6月1日及以后出生，以此類推。其中，特別優(yōu)秀的海內(nèi)外高層次人才或?qū)儆趯W校緊缺專業(yè)及緊缺研究方向的高層次人才，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考。其中，應屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;其他應屆畢業(yè)生(不含視同為應屆畢業(yè)生的情形)報考的，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按2025屆普通高校畢業(yè)生對待。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下或以上，均含40周歲;專技10級及以上，均含專技10級，以此類推。本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。報考人員應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息。學校將按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審通過后，報考人員不能更改報考崗位;在面試前將進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

本次考核招聘報名時間為2025年6月18日9:00起至2025年12月22日18:00止。

報名應聘者通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶電子科技職業(yè)大學2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個人電子登記照片應為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內(nèi))。報名人員需下載并填報本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

(二)資格初審

學校用人部門根據(jù)報考人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，由學校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復審

資格初審合格的報考人員，由學校組織進行資格復審，具體時間由學校另行通知。報考人員按照學校后續(xù)通知，須提交資格復審所需材料(詳見附件4)，接受資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

報考人員屬重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規(guī)定出具或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。報考人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核，面試時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

(一)心理測試

心理測試在綜合面試前采取現(xiàn)場測試方式進行，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考，不納入考試總成績。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式開展。主要對報考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學科研能力水平等方面進行綜合考量，分值100分，時間不低于10分鐘。

組織面試按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由重慶電子科技職業(yè)大學按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學�；蚩忌鷮�體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到另行確定的醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由重慶電子科技職業(yè)大學按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由學校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學校應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由學校提出擬聘申請，按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知考生報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內(nèi)，不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關(guān)單位�？忌�涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶電子科技職業(yè)大學負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.考試考務咨詢電話：023-65928100。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件下載：

1.附件1 重慶電子科技職業(yè)大學2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024版）.xlsx

3.附件3 重慶電子科技職業(yè)大學考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

4.附件4 資格復審所需材料.doc

5.附件5 重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

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