2025-04-30 13:23:32 公務員考試網(wǎng)
文章來源:銅陵陽光電力維修工程有限公司
一、公司簡介
銅陵陽光電力維修工程有限公司(以下簡稱公司)成立于2008年5月,下轄樅陽分公司、義安區(qū)分公司。公司經(jīng)營范圍:電力安裝工程施工,電力工程施工總承包,電力設(shè)施承裝(修、試),電網(wǎng)運行維護及檢修,供用電及勞務服務的承攬,電力器材、電氣設(shè)備銷售,電力技術(shù)咨詢服務,房屋租賃、汽車租賃等。公司擁有承裝(修、試)四級電力設(shè)施許可證,安全生產(chǎn)許可證,建筑電力工程施工總承包三級資質(zhì),并通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。主要從事銅陵市三區(qū)一縣范圍內(nèi)供用電營業(yè)服務,以及城農(nóng)網(wǎng)運行維護、施工安裝維修、用電客戶服務等業(yè)務。
二、報名條件及招聘崗位需求
(一)報名基本條件
1.應聘人員應為國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校2025屆畢業(yè)生,需具備大專及以上學歷,主修專業(yè)為電工類、電子信息類、其他工學類、金融財務類和管理類(非電工類需本科及以上學歷,具體專業(yè)目錄見附件),于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證,學籍/學歷相關(guān)信息須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)可查證。以上專業(yè)均指主修專業(yè),不含輔修專業(yè)和第二學位,應與學籍驗證報告中專業(yè)名稱相一致。
2.碩士研究生年齡28周歲及以下(1997年7月1日及以后出生,以身份證為準),本科和專科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(2000年7月1日及以后出生)。
3.應聘人員須遵守國家法律法規(guī),誠實守信,責任心強,具有良好的思想品德,無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄。
4.身心健康,適合從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修、供電所綜合業(yè)務崗位工作,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。認同企業(yè)核心價值觀,服從企業(yè)安排。
5.同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。
(二)招聘崗位需求
1.本批次招聘計劃:約19人。
2.用人單位:銅陵陽光電力維修工程有限公司及所屬縣域分公司。
3.崗位需求及招聘專業(yè)
招聘人員均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修、供電所綜合業(yè)務崗位工作。其中,農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修崗位主要從事登桿、電力高處架線等工作,需負重超25公斤作業(yè)。
招聘單位名稱 |
供電所 |
需求崗位 |
招聘專業(yè) |
需求 人數(shù) |
銅陵陽光電力維修工程有限公司 |
橋南中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
大通中心供電所 |
供電所綜合業(yè)務 |
電工類、電子信息類、其他工學類、金融財務類和管理類 |
約1人 |
|
陳瑤湖中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約2人 |
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銅陵陽光電力維修工程有限公司義安分公司 |
西聯(lián)鎮(zhèn)中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約3人 |
老洲鄉(xiāng)中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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胥壩鄉(xiāng)中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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銅陵陽光電力維修工程有限公司樅陽分公司 |
會宮中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
義津中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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麒麟中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類、電子信息類、其他工學類、金融財務類和管理類 |
約2人 |
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白柳中心供電所 |
供電所綜合業(yè)務 |
電工類 |
約1人 |
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項鋪中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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橫埠中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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錢鋪中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
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湯溝中心供電所 |
供電所綜合業(yè)務 |
電工類 |
約1人 |
|
藕山中心供電所 |
農(nóng)網(wǎng)運維檢修 |
電工類 |
約1人 |
三、招聘工作安排
招聘流程:信息發(fā)布→應聘報名→簡歷篩選與資格審查→考試考核(體能測試、筆試、面試)→人選確定→公示、體檢→錄用簽約。
(一)應聘報名
報名時間:2025年4月28日至2025年5月7日,屆時報名系統(tǒng)將關(guān)閉,逾期不予受理。
報名網(wǎng)址:https://gdfwgs.zhaopin.com
報名方式:應聘人員登陸網(wǎng)站,在招聘公告中找到“銅陵陽光電力維修工程有限公司2025年招聘公告”點擊進入,點擊右上角“在線報名”,填寫個人信息,提交報名。注意只能選擇安徽省16個地市其中一個招聘公告進行報名,學籍/學歷驗證碼需保證在2025年8月31日前有效。
(二)簡歷篩選與資格審查
1.簡歷篩選:招聘工作組對照報名基本條件,對應聘人員進行簡歷篩選,核驗學籍驗證碼,擇優(yōu)確定通知參加現(xiàn)場資格審核人選。未通過人員不再另行通知。
2.現(xiàn)場資料審核需攜帶材料:①學籍驗證報告;②身份證原件及復印件;③已取得的學歷、學位證書及其他相關(guān)證書原件及復印件;④《應聘登記表》(在應聘報名頁面查看和打印)紙質(zhì)簽字版;⑤加蓋院校公章的在校成績單、就業(yè)推薦表,F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)須應聘者本人參加。資料審核未通過者不再參加后續(xù)考試考核。
(三)考試、考核
1.體能測試。要求男子1000米/女子800米4分30秒以內(nèi);引體向上一次性16次。其中一項達標者方能進入考試環(huán)節(jié)。
2.考試?荚嚪譃楣P試(60%)和面試(40%)環(huán)節(jié)。進入面試人數(shù)根據(jù)筆試成績、應聘人數(shù)、招聘人數(shù)等因素確定。筆試采用機考形式(考試大綱見附件),面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),涵蓋崗位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、社會實踐經(jīng)歷和形象氣質(zhì)等方面。
具體時間、地點以短信、電話或現(xiàn)場通知為準。未進入面試者不再另行通知。
(四)公示、體檢
根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,未錄用人員不再另行通知。對擬錄用人員進行公示,公示無異議的組織體檢;公示有異議、經(jīng)核實不符合錄用條件的,不予錄用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康,能適應電力企業(yè)工作;加幸韵录膊≌,不符合招聘崗位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位者。
(五)錄用簽約
根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù),錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同,首次訂立勞動合同原則上為三年,試用期為六個月,試用期考核不合格者解除勞動合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動。
資格審查工作貫穿整個招聘過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,招聘單位均可終止該人員的后續(xù)流程。
四、注意事項
(一)應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的,將取消應聘人員的考試和錄用資格:
1.應聘過程提供虛假信息的;
2.在招聘平臺報名期間,未按要求上傳必要證明材料;
3.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
4.破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實言論的;
5.應予取消資格的其他情形。
(二)應聘人員應保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況,視為自動放棄應聘資格。
(三)公司不組織任何形式的考前培訓,任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料,均與公司無關(guān)。公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。請廣大考生提高警惕,防止受騙,對應聘人員因虛假招聘造成的損失,公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu),公司保留追究法律責任的權(quán)利。
(四)參加體能測試、筆試、面試及體檢的交通、食宿費用自理。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話(僅招聘期間工作日接受應聘者本人咨詢):
丁老師:0562-2664325(銅陵市陽光公司)
吳老師:0562-2663062(銅陵市陽光義安分公司)
王老師:0562-3216378(銅陵市陽光樅陽分公司)
六、本公告最終解釋權(quán)歸銅陵市陽光電力維修工程有限公司。
銅陵陽光電力維修工程有限公司
2025年4月28日
原文標題:2025年銅陵陽光電力維修工程有限公司招聘19人公告
文章來源:http://www.sygk100.cn/article-26752-1.html
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報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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