招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在指定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

艱苦邊遠地區(qū)通過政策傾斜新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區(qū)人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年(含試用期);公安、司法機關新錄用的二級警長以下執(zhí)法勤務警員，最低服務年限為5年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期);通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區(qū)職位的人員，應當在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本市內(nèi)的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流(含公開遴選)到全區(qū)其他市和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關);其他職位有最低服務年限要求的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按錄用單位規(guī)定時間報到的，取消錄用。

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