建議考生從自身的條件入手去查找職位,因為自身條件是硬件條件,比如專業(yè)、學歷、基層工作經驗等,如果達不到指標,此職位是定然不能報的.

• STEP1:

  先從“基層工作經驗”入手挑選對于應屆生而言，是沒有基層工作經歷可言的，所以，建議考生先將基層工作經驗一欄無限制的職位挑選出來，這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。
  STEP1
  

• STEP2:

  
  STEP2

  按照“學歷”挑選剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷(例如一名研究生可以選擇的如右圖)這樣又會剔除掉一批職位，最后剩下的職位就寥寥無幾。

  注：招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考

• STEP3:

  按照“專業(yè)”挑選學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如政治專業(yè)的考生，可以篩選包含“政治”兩個字的專業(yè)。
  STEP3
  

• STEP4:

  
  STEP4
  注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

• STEP5:

  看職位本身條件當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。
  STEP5
  

• STEP6:

  
  STEP6
  看其他相關欄比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當?shù)脑捑蛨罂?:1的職位。

• STEP1:

  先從“基層工作經驗”入手挑選本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。
  STEP1
  

• STEP2:

  
  STEP2

  按照“學歷”挑選考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名?？粕梢赃x擇：這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

• STEP3:

  按照“專業(yè)”挑選學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如教育專業(yè)的考生，可以篩選包含“教育”兩個字的專業(yè)。
  STEP3
  

• STEP4:

  
  STEP4
  注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就得剔除。

• STEP5:

  看職位本身條件當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。
  STEP5
  

• STEP6:

  
  STEP6
  看其他相關欄比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當?shù)脑捑蛨罂?:1的職位。

• STEP1:

  先選擇適合自己的“身份”在國家公務員考試職位表中，有專門的四項目人員欄目，考生可選擇適合自己的“身份”。以特崗計劃教師為例，先在“特崗計劃教師”一欄選擇“是”。
  STEP1
  

• STEP2:

  
  STEP2

  先從“基層經驗”入手入手挑選本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

• STEP3:

  按照“學歷”挑選考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名?？粕梢赃x擇：這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。
  STEP3
  

• STEP4:

  
  STEP4
  按照“專業(yè)”挑選學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如教育專業(yè)的考生，可以篩選包含“教育”兩個字的專業(yè)。

• STEP5:

  注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。
  STEP5
  

• STEP6:

  
  STEP6
  看職位本身條件當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。

• STEP7:

  
  STEP7
  看其他相關欄比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當?shù)脑捑蛨罂?:1的職位。