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2025年山西省武鄉(xiāng)縣引進(jìn)12名縣域外事業(yè)單位人才公告

2025-06-16 15:12:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,解決部分事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才短缺現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定面向縣域外公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象及崗位

引進(jìn)對(duì)象為縣域外事業(yè)單位工作的優(yōu)秀在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員,共計(jì)劃引進(jìn)12名。引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《附件1:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)事業(yè)單位在編在崗。

(三)上年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

(四)具有相應(yīng)的從業(yè)資格。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

1.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn);

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期未滿(mǎn)或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;

4.原單位不同意調(diào)動(dòng)的;

5.干部檔案存疑的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、安置方式

按照“編制空缺、人崗相適、平行對(duì)口”的原則,安排至縣內(nèi)事業(yè)單位工作,應(yīng)在我縣服務(wù)工作不少于5年。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)武鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站(www.wuxiang.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7月13日24:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再受理。

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將以下材料按順序整理并進(jìn)行掃描,以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱:wxxrcb2017@163.com。壓縮包文件及郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:報(bào)名單位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。

1.《附件2:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才報(bào)名表》(附件2);

2.《附件3:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才同意調(diào)動(dòng)證明》(附件3);

3.《附件4:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才承諾書(shū)》(附件4);

4.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

5.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》;

6.2024年度考核登記表。

(三)資格審查

由組織、人社、教育部門(mén)成立審查小組,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,電話(huà)回復(fù)審查結(jié)果。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程。對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合資格條件的,取消引進(jìn)資格。

(四)確定初步人選

若崗位報(bào)名人員數(shù)量小于或等于崗位計(jì)劃數(shù),該崗位報(bào)名人員可直接確定為初步人選。若有崗位出現(xiàn)報(bào)名人員數(shù)量超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù),可根據(jù)實(shí)際情況,由主管單位采取試講的方式,依據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定該崗位初步人選。

(五)組織考察

考察由相關(guān)單位組成考察組,采取查閱個(gè)人檔案、談話(huà)等方式,到初步人選所在單位就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面進(jìn)行考察,擇優(yōu)引進(jìn)。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

(六)公示

在適當(dāng)范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理手續(xù)

公示無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理引進(jìn)審批、工資等手續(xù)。擬引進(jìn)人員接到辦理手續(xù)通知后,需在1個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),到單位報(bào)到。

五、工作紀(jì)律

本次引才工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明的工作原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違反,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)要求

(一)報(bào)名登記后,工作人員會(huì)與申請(qǐng)人聯(lián)系審核相關(guān)資格證明,請(qǐng)申請(qǐng)人保證聯(lián)系電話(huà)暢通。

(二)報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求商調(diào)個(gè)人檔案及編制、工資、社保手續(xù)的,以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格證等相關(guān)材料取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。

工作日咨詢(xún)電話(huà):0355-6384577

附件: 1.附件1:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才崗位計(jì)劃表

2.附件2:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才報(bào)名表

3.附件3:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才同意調(diào)動(dòng)證明

4.附件4:武鄉(xiāng)縣引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才承諾書(shū)

武鄉(xiāng)縣2025年引進(jìn)縣域外事業(yè)單位人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2025年6月13日

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(編輯:donghaiyang)
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