國(guó)考公安機(jī)關(guān)面試如何高效備考?
  

國(guó)考面試咨詢

歷經(jīng)重重挑戰(zhàn)，我們終得以踏入面試門(mén)檻，瞥見(jiàn)了成為人民警察這一崇高職業(yè)的曙光。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我們心中既有對(duì)未來(lái)榮耀職責(zé)的美好憧憬，也不免懷有忐忑之情，畢竟成敗在此一舉，一旦失利，便需從頭再來(lái)，這份壓力非親歷者難以體會(huì)。今日，我們聚焦于如何突破面試前夕的心理困境，戰(zhàn)勝心理障礙，保持積極向上的態(tài)度迎接即將到來(lái)的挑戰(zhàn)。

首要探究的是，為何我們會(huì)感到焦慮不安，情緒忽高忽低?理解這一點(diǎn)，不妨將面試置于更廣闊的視角審視。其實(shí)，這種心態(tài)并非面試獨(dú)有，而是人們?cè)诿媾R重大選擇時(shí)的普遍反應(yīng)，幾乎無(wú)人能幸免。換言之，面對(duì)公務(wù)員面試，我們并不孤單，無(wú)需過(guò)分驚慌。加之對(duì)考試具體內(nèi)容的不確定性，未知考點(diǎn)和范圍的迷茫，更是加劇了我們的緊張情緒。

緊張與焦慮，是面試路上的絆腳石。然而，它們并非不可戰(zhàn)勝。我們的焦慮往往源于對(duì)考試內(nèi)容的無(wú)知、對(duì)考試環(huán)境的陌生、對(duì)考試規(guī)則的不了解，以及對(duì)自己表達(dá)能力的懷疑。面對(duì)這些，與其空懷羨慕，不如行動(dòng)起來(lái)，積極準(zhǔn)備。充分的準(zhǔn)備正是破解這些難題的關(guān)鍵，它能顯著減輕我們的心理負(fù)擔(dān)。因此，采取有針對(duì)性的備考策略，才是通往成功的正確途徑。一、了解面試內(nèi)容與形式

首先, 了解國(guó)考公安崗位的面試內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容會(huì)根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和需求而有所不同, 通常會(huì)包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題的能力等。面試形式目前來(lái)看, 可以確定就是結(jié)構(gòu)化面試。面試答題時(shí)間和題量年年相同, 都是20分鐘, 回答4道題。對(duì)于題目的形式，經(jīng)常是一道現(xiàn)象認(rèn)知類題、一道組織活動(dòng)類題、兩道解決問(wèn)題類題,。那么, 我們?cè)偃パ芯棵糠N類型題的特點(diǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一年的現(xiàn)象認(rèn)知題, 基本圍繞該領(lǐng)域所涉及的新政策、或者社會(huì)上出現(xiàn)的新現(xiàn)象, 特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域的新現(xiàn)象、新事物, 經(jīng)常都是考查的重點(diǎn)領(lǐng)域。而組織活動(dòng)類題, 問(wèn)法上出現(xiàn)了新的變化, 比如活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么, 如何獲取有效信息等, 但是其答題的思路都是可以提前準(zhǔn)備好的, 基本上沒(méi)有什么難度。解決問(wèn)題類題目，基本都是緊扣警務(wù)工作的實(shí)際進(jìn)行命題, 只要我們掌握好警務(wù)工作的幾個(gè)基本場(chǎng)景、常見(jiàn)出警工作流程等, 答起題來(lái), 就游刃有余。因此, 復(fù)習(xí)備考是沒(méi)有什么難度的。 綜上, 如果我們了解了考試的基本情況, 就會(huì)很大程度上減輕自身的緊張焦慮情緒。

二、增加知識(shí)儲(chǔ)備

知之更要行之。 僅僅了解到歷年的考試情況, 如果不去認(rèn)真準(zhǔn)備, 還是不能很好地應(yīng)對(duì)激烈的面試競(jìng)爭(zhēng)的。作為公安崗位的候選人, 也確實(shí)需要具備專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備和廣闊的視野。 除了了解招聘崗位的相關(guān)知識(shí), 還需要了解一些時(shí)事政治、法律法規(guī)的新變化等方面的知識(shí)。 公安基礎(chǔ)知識(shí)、關(guān)于公安的基礎(chǔ)性理論和政策、公安機(jī)關(guān)日常事務(wù)及常見(jiàn)場(chǎng)景的處置規(guī)程等, 都要做到了然于胸。我們可以通過(guò)閱讀相關(guān)黨報(bào)、公安部網(wǎng)站中的政策解讀、最新的社會(huì)現(xiàn)象等進(jìn)行學(xué)習(xí), 增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備, 為面試做好充分準(zhǔn)備。

三、鍛煉自己的表達(dá)能力

面試不同于筆試, 它的考查強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于筆試, 所以, 作為一個(gè)即將參加面試的候考者, 苦練自身的表達(dá)能力是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。包括聲音的大小、吐字的清晰度、語(yǔ)速的快慢、抑揚(yáng)頓挫的感覺(jué)等, 都是需要認(rèn)真準(zhǔn)備的。雖然這是與自己的習(xí)慣作斗爭(zhēng), 比較困難, 但是如果我們把它當(dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn), 認(rèn)真對(duì)待, 并輔之以恰當(dāng)?shù)腻憻挿绞? 我們是能夠完美地應(yīng)對(duì)的。 比如聲音的大小, 這個(gè)在面試考查時(shí), 非常影響考官對(duì)我們的印象, 聲音小的一般都不會(huì)得高分的, 所以我們必須要大聲地說(shuō)話。之所以很多人聲音不大, 一個(gè)主要原因是 “感覺(jué)不好意思” 的心理。所以, 我們要認(rèn)識(shí)到這種心理慣性, 要主動(dòng)地打破長(zhǎng)期存在的心理“舒適區(qū)”, 否定過(guò)去的自己, 才有更好的自己。要去人多的地方大聲說(shuō), 每天讀書(shū)看報(bào)大聲朗讀等, 相信自己主動(dòng)去改變, 就會(huì)有效果。同樣, 在抑揚(yáng)頓挫的練習(xí)上, 也要花點(diǎn)功夫, 建議大家跟著播音員學(xué)習(xí), 看他們的發(fā)音, 研究他們的講話習(xí)慣等, 只要用心, 這些問(wèn)題都可以一一化解。

四、重視答題訓(xùn)練

“想要知道梨子的滋味, 就要親口嘗一嘗”。 說(shuō)的就是理論與實(shí)踐的關(guān)系問(wèn)題。雖然我們知道了考什么、怎么考, 但并不等于我們就會(huì)了。最直接的就是我們要去練習(xí)歷年真題, 在訓(xùn)練的過(guò)程中, 我們才能慢慢體會(huì)各種類型的題是怎么答的, 它們出題的規(guī)律、 特點(diǎn)是什么等。

怎么訓(xùn)練呢? 一個(gè)人總是看不到自己的不足, 所以要跟一起備考的小伙伴去 “結(jié)對(duì)子”, 最好是找5人左右, 組建一個(gè)備考小組, 每天按照計(jì)劃進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練, 比如答題—點(diǎn)評(píng)—再答題—再點(diǎn)評(píng)—補(bǔ)充素材等環(huán)節(jié), 慢慢的, 你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的能力和素質(zhì)就會(huì)得到很大提升, 有的甚至能夠“脫胎換骨”, 更重要的是, 你的心理素質(zhì)也會(huì)得到極大的提升, 讓你不再緊張焦慮。還有, 找找已經(jīng)上岸的“前輩”, 也是增強(qiáng)自身實(shí)戰(zhàn)能力的一個(gè)重要支點(diǎn)。希望大家通過(guò)各種渠道, 找找上一年上岸的親朋好友, 讓他們給自己講講心得體會(huì), 我們的實(shí)戰(zhàn)能力就會(huì)得到更好的提升。

面試備考過(guò)程, 是一個(gè)艱辛而光榮的歷程, 是一個(gè)不斷磨礪心性、快速成長(zhǎng)的過(guò)程, 是我們實(shí)現(xiàn)人生躍遷的途徑。摒棄猶疑與焦慮, 勇敢迎接未來(lái)的挑戰(zhàn), 當(dāng) “未來(lái)”向你走來(lái), 希望你用“騏驥一躍”的驚艷, 創(chuàng)造屬于自己的輝煌!

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