為加快縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體建設，推進南城縣總醫(yī)院衛(wèi)生人才梯隊建設，根據(jù)《江西省人事廳關于印發(fā)<江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)、《撫州市人民政府辦公室關于印發(fā)<撫州市全面開展緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設的實施方案>的通知》(撫府辦字〔2023〕59 號)及《南城縣總醫(yī)院引進高層次、緊缺人才實施辦法(2024-2028年)》(城辦發(fā)〔2024〕2號)文件精神，結合需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定開展2024年南城縣總醫(yī)院高素質(zhì)人才公開引進工作。為確保人才公開引進工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開引進德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

二、引進崗位

南城縣總醫(yī)院本次面向社會公開引進高素質(zhì)人才21人，具體崗位詳見《2024年南城縣總醫(yī)院公開引進高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規(guī)和相關規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的引進崗位。

(二)崗位條件

1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上是指2006年3月1日及以前出生，35周歲及以下是指1988年3月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年3月1日以后出生。

2.學歷(學位)要求。報考者取得學歷學位的時間必須在報名結束前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學歷學位證書的，可按畢業(yè)時的學歷學位報考。

3.專業(yè)分類要求。引進崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)，報考人員所學專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報考。專業(yè)要求為大類的,報考人員所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報名;崗位要求具體專業(yè)的,報考人員所學專業(yè)應與公開引進崗位要求的專業(yè)一致方可報名。

4.在職人員(在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在報名結束前須提供原工作單位和主管部門及同級組織人事部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考(以下編手續(xù)辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準)。

5.具備擬報考崗位所需其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

四、公開引進待遇及安置方式

1.此次面向社會公開引進的高素質(zhì)人才，所有崗位均為差額撥款事業(yè)編制，相關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，同時享受《南城縣總醫(yī)院引進高層次、緊缺人才實施辦法(2024-2028年)》的通知(城辦發(fā)〔2024〕2號)有關政策待遇。

2.報考人員錄用后在聘用崗位的最低服務年限為10年(含第一年的試用期)，試用期滿后由縣委人才辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局牽頭進行年度考核，考核不合格者予以解聘。服務期不滿10年的，則按辭退處理并繳納違約金。

五、公開引進工作程序

本次人才公開引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在南城縣人民政府網(wǎng)站、“南城發(fā)布”微信公眾號、撫州市人才網(wǎng)等媒體發(fā)布引進公告，公布時間不少于5個工作日。

(二)報名時間與方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位，報名不收取任何費用。報名時間：2024年4月11日--2024年4月17日，上午8：30—12：00，下午2：30-5：30(節(jié)假日除外)，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-7215493。

現(xiàn)場報名：報名人員到南城縣衛(wèi)健委三樓301室進行報名，并按要求提交相關材料。

網(wǎng)上報名：報名人員將報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱ncwsj5493@163.com。郵件主題請注明：引進單位+崗位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名。報考人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后報考人員應主動聯(lián)系南城縣衛(wèi)健委確認報名郵件是否收到。

報名需提供以下材料：

1.《南城縣2024年總醫(yī)院公開引進高素質(zhì)人才報名登記表》一式叁份(附件3);

2.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關證件材料原件及復印件各1份;2024年應屆畢業(yè)生未能提供學歷學位證書的，應出具教育部學籍在線驗證報告、2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

4.機關、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須提供原工作單位和主管部門及同級組織人事部門出具的同意報考證明(附件4)。

5.本科學歷報考人員，須提供縣區(qū)及以上類副高及以上專業(yè)技術資格證書。

(三)資格審查

1.報名結束后，將對報名人員提交的報名材料進行初審，條件不符的取消面試資格。公開引進資格條件審查工作，由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委牽頭負責，資格審查貫穿引才工作的全過程(包括試用期)。

2.考生報名實行誠信報考制度。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

3.報考人員應遵守本次公開引進的有關規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)面試

1.由縣公開引進高素質(zhì)人才工作領導小組組織面試，主要采取結構化面試形式進行，全面考察資格審查合格的報考人員的醫(yī)德醫(yī)風、臨床專業(yè)技術水平、科研教學能力、學科影響力等情況，考察合格報請縣委人才工作領導小組研究或會簽同意后，按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同(如聘用單位無空余編制，可在縣直醫(yī)療機構內(nèi)有空編的單位調(diào)劑解決)。

2.此次面向社會公開引進高素質(zhì)人才，引進崗位不設開考比例(如同一崗位報名人員超過30人時，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定面試入闈資格)，面試總分為100分，實行現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后，取平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)作為面試成績。面試成績設合格線為70分。按照引進計劃數(shù)，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評分表的前三項要素總得分高者入闈。

3.面試時間以及面試地點另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)面試得分從高分到低分，按引進計劃數(shù)1:1確定體檢對象。

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。

(六)遞補

因體檢不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績70分以上的同崗位考生中按高分到低分進行遞補。

(七)考察

由縣委人才辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局牽頭對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)及個人檔案等情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。

(八)確定擬聘用對象

根據(jù)面試、體檢結果及考察情況，由縣公開引進高素質(zhì)人才工作領導小組研究確定擬聘用對象，在南城縣人民政府網(wǎng)站、“南城發(fā)布”微信公眾號、撫州市人才網(wǎng)上向社會公示，公示時間為7個工作日。

(九)簽訂聘用合同

1.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響公開引進的，按規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.擬聘用對象無正當理由逾期15個工作日未報到，作自動放棄處理。

六、其他事項

本次人才公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。本實施方案由縣公開引進工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由領導小組研究確定。七、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：南城縣衛(wèi)健委辦公室0794-7215493

監(jiān)督電話：0794-7177060

南城縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jxnc.gov.cn/

附件1：2024年南城縣總醫(yī)院公開引進高素質(zhì)人才崗位表.docx

附件2：學科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）.pdf

附件3：2024年南城縣總醫(yī)院引進高素質(zhì)人才報名登記表.docx

附件4：同意報考證明.docx

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