為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發(fā)展，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《涉縣2023年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，面向社會為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才60名，其中事業(yè)單位56名，企業(yè)4名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取公開選聘的方式進行。

三、引進崗位及人數

本次企事業(yè)單位共引進博碩人才60名，工作崗位詳見附表《涉縣2023年博碩引才崗位需求表》。

四、引進對象及條件

(一)引進對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生，同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2024年7月31日，國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)，具有較高學術水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進程序

(一)事業(yè)單位

1.發(fā)布公告。在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發(fā)布博碩引才公告。

2.報名。

(1)報名時間：2023年6月27日至7月7日。

(2)報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

(3)報名材料：

①報名表：應聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)下載填寫報名表(需報名者本人簽字后掃描);

②有效的二代居民身份證;

③居民戶口本;

④近期一寸免冠藍底照片1張;

⑤符合崗位要求的各學歷階段畢業(yè)證、學位證及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學位證的需提供學生證和學校提供的成績單;國(境)外學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》;2023年8月之后的畢業(yè)生須在簽訂合同前提供相應的證件;

⑥報考教師崗位的人員同時提供相應的教師資格證書;

⑦已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函;

⑧符合崗位要求的其他相關材料;

考生報名所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)填報材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。

報名人員于2023年7月7日下午17:30前將所有報名材料掃描件及報名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：sxbsyc2023@163.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣第二中學語文教師--張三，未按要求命名發(fā)送的相關報名資料造成的一切后果由本人承擔。

3.資格審核。對相關證件或證明材料原件現(xiàn)場審核的時間、地點及要求，選聘時間和地點將在報名截止后通過涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)另行通知，請及時關注�，F(xiàn)場審核合格后，對應聘者安排測評。

4.測評。

(1)現(xiàn)場選聘采用說課、答辯和結構化面試等方式進行，滿分100分,最低錄取分數線80分。

(2)各用人單位根據崗位設置和專業(yè)要求制定具體的測評方案。

(3)依據測評成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人員名單。

5.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

6.網上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

7.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)民營企業(yè)

由涉縣清漳水泥制造有限公司、涉縣津東經貿有限責任公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。

六、回避原則

選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

七、待遇落實

(一)“英才卡”服務。引進的博碩人才，自到涉縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等服務。

(二)住房保障。按照政策規(guī)定，引進的博碩人才優(yōu)先輪配縣內公租房和用人單位員工宿舍。

(三)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。

(四)編制保障。事業(yè)單位崗位列全額事業(yè)編制，自聘用之日起納入我縣財政供養(yǎng)序列。

(五)子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來涉縣就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教體局負責協(xié)調轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

八、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經中共涉縣縣委人才工作領導小組批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.本次招聘各個環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發(fā)布，請考生關注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔。

6.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0310-3893033

監(jiān)督電話：0310-3893527

備注：聯(lián)系方式僅限工作時間聯(lián)系

附件1：涉縣2023年博碩引才報名表

附件2：涉縣2023年博碩引才崗位需求表

中共涉縣縣委人才工作領導小組

2023年6月27日

原文標題：中共涉縣縣委人才工作領導小組2023年博碩引才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202306/62_593174.html

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