2020-06-23 17:13:21 公務員考試網
文章來源:上海交通大學醫(yī)學院
課題組主要研究方向:①腦靶向藥物遞送和神經退行性疾病新藥研發(fā),②生物大分子藥物遞送技術平臺。課題組長:高小玲,2007年畢業(yè)于復旦大學藥學院,獲藥劑學博士學位;2007年7月至今,任職于上海交通大學醫(yī)學院,現(xiàn)任藥理學與化學生物學系PI、系副主任;在Adv Sci、Nat Commun、ACS Nano、Biomaterials、J Control Release等權威期刊發(fā)表論文60余篇,代表性成果獲美國化學會周刊報道,Sci Trans Med、ACS Nano雜志述評;獲國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金資助,入選中組部萬人計劃青年拔尖人才;曾獲全國“百篇”優(yōu)秀博士學位論文提名獎、中國藥學會科學技術獎二等獎、中國藥學會青年藥劑學獎、納米研究青年創(chuàng)新者獎等;作為主要完成人獲教育部自然科學獎一等獎、科學技術進步獎一等獎、上海市科學技術獎一等獎等。
現(xiàn)因團隊發(fā)展需要,面向海內外公開招聘優(yōu)秀博士后2-3名,具體招聘公告如下:
一、職位要求
1. 獲得藥劑學、生物醫(yī)學工程、藥物化學或神經生物學專業(yè)博士學位不超過三年,年齡不超過35歲;
2.對科學研究有濃厚興趣,具有探索精神和獨立從事科研工作的能力,具有良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力;
3. 身心健康,為人誠信,責任心強,獨立性強,具有良好的團隊合作精神。
二、崗位職責
1. 承擔課題組科研任務;
2. 協(xié)助指導研究生,參與其他科研相關工作。
三、薪資待遇
1. 提供有競爭力的薪酬待遇,并視業(yè)績給予額外成果獎勵和年終獎勵;
2. 全力支持申報各項基金及人才計劃,如入選上海交通大學醫(yī)學院博士后激勵計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃,薪酬發(fā)放采用就高原則;
3. 入選醫(yī)學院博士后激勵計劃、終評考核優(yōu)秀并留院工作者,可獲得50萬元住房補貼,直接申報副高級職稱,特別優(yōu)秀者可破格申報正高級職稱;
4. 為博士后繳納相關社會保險、協(xié)助申請落戶,享受體檢待遇,享有學校公共資源服務。
四、申請方式
請應聘者撰寫中英文個人簡歷(包括個人基本情況,教育及工作經歷,論文發(fā)表情況,過去的科研經歷及相應的科研貢獻,尤其是重要的創(chuàng)新點等),并附上至少2名推薦人的聯(lián)系方式,發(fā)送至shellygao1@sjtu.edu.cn,郵件標題請注明“應聘職位+姓名”。申請者信息將予以嚴格保密,初審合格者將收到面試通知。
原標題:上海交通大學基礎醫(yī)學院高小玲課題組博士后招聘啟事
文章來源:https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1824.htm
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