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為進一步加強薛城區(qū)青年人才儲備，優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結構，根據《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》有關要求并結合薛城實際，決定面向國內高校優(yōu)選引進一批高素質青年人才�，F將有關事項公告如下：

一、優(yōu)選范圍和數量

優(yōu)選引進青年人才的范圍：普通高校取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士);取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士);42所一流大學建設高校、98所一流學科建設高校(見附件1)全日制大學本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的人員。

2020年薛城區(qū)計劃優(yōu)選青年人才35名，其中，博士5名，碩士和本科生30名。綜合管理A職位不設開考比例，綜合管理B職位和綜合管理C職位根據報名、面試和考察情況在政策允許范圍內按比例調整該崗位優(yōu)選數量。具體職位如下：

見附件

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(2002年7月31日以前出生)。

(二)政治素質好，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷;品學兼優(yōu)，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

(四)2020年7月31日之前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書和學位證書的全日制博士、碩士和本科生。其中，本科生28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士33周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。引進高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū)，以及引進高校的分校、獨立學院等，均不列入引進范圍。

(五)博士不限專業(yè)，碩士、本科生所學專業(yè)應符合薛城區(qū)2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄(見附件2)。

(六)中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)有下列情形人員不得報名：

1、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進范圍;

2、因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

4、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考;

5、有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的;

6、黨政機關、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員。

三、優(yōu)選程序

(一)發(fā)布公告。通過相關媒體和網站面向社會發(fā)布優(yōu)選公告。

(二)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2020年3月26日9:00—4月1日16:00(含節(jié)假日)。

查詢時間：2020年3月27日9:00—4月2日16:00(含節(jié)假日)。

報名網站：薛城區(qū)政府網站(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄。

具體辦法：

1、個人報名。報考人員登陸報名網站，如實填報提交個人報名信息(其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，系統(tǒng)生成《2020年薛城區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。

2、網上初審。薛城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負責資格初審工作。報考人員生成《報名表》后，工作人員進行網上資格審核，并于24小時內通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名信息一經初審通過，不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

3、網上查詢。報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

4、報名確認。網上初審通過人員可于2020年3月27日9:00—4月2日16:00登陸報名網站予以確認，并下載打印《報名表》(內含《誠信承諾書》)。未進行確認和打印《報名表》的，視為自動放棄。

報名結束后，綜合管理B職位和綜合管理C職位最終確定的報考人數如達不到2:1，則按相應比例核減優(yōu)選名額，并將未完成的計劃調劑到本公告中其它報名人數較多的崗位。

(三)面試。面試采取結構化面試(或面談)方式，根據最終進入面試的人數和考生學歷分布情況分組進行，主要測試考生綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象儀表等方面的能力素質。如通過資格初審人數超過200人，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，最終按照面談成績由高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。

面試滿分100分，確定70分的合格分數線。面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。面試時間、地點等具體事宜根據疫情防控進展情況另行通知，請注意隨時關注薛城區(qū)政府網站(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄。

(四)考察和資格復審。薛城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組，到人選所在高校、工作單位或居住地開展考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。

考察采取差額考察方式進行，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.3比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選�？疾鞎r，側重考察人選的思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，同時提取、審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，一律不作為優(yōu)選引進人選。

考察組根據人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。

(五)體檢。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經薛城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

(六)公示引進。根據考試、考察、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，在薛城區(qū)政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額不再進行遞補。

資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格。

四、管理培養(yǎng)

(一)崗前培訓。優(yōu)選的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

(二)試用期管理。優(yōu)選的青年人才由薛城區(qū)委組織部直接管理，與薛城區(qū)人才服務中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，按薛城區(qū)屬公益一類事業(yè)編制管理，工資和社會保險等由薛城區(qū)財政負擔，試用期為1年，最低服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù);試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

(三)實踐鍛煉。優(yōu)選的青年人才先不分配具體崗位，統(tǒng)一組織到薛城全區(qū)重點工作專班、重點企業(yè)、重大項目一線、對口專業(yè)技術崗位和鎮(zhèn)(街)實踐鍛煉，時間1年(含試用期)。鍛煉期滿，由薛城區(qū)委組織部統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作;本人志愿留在鎮(zhèn)(街)、國有企業(yè)工作的，可根據工作需要予以安排。

(四)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才，作為薛城區(qū)機關、國有企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，由薛城區(qū)委組織部統(tǒng)一管理。工作表現優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部人才庫管理。博士、碩士在職數空缺范圍內，可擇優(yōu)安排擔任正科級、副科級職務;可擇優(yōu)聘任相應層級的事業(yè)單位專業(yè)技術職務或國企相應崗位;工作滿3年，符合國家公務員調任政策規(guī)定的，可擇優(yōu)調任到公務員崗位。

五、待遇政策

(一)補貼補助。按照博士每人每月3000元、碩士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。青年人才優(yōu)選引進后，在薛城工作5年之內，在薛城購買首套住房并已繳納契稅的由區(qū)財政按博士20萬元、碩士10萬元、本科生5萬元標準給予購房補助。如服務期限不滿5年離職的，對購房補助、租房和生活補貼予以收回，并建議有關部門納入個人征信。

(二)配偶安置。優(yōu)選的博士需要安置配偶的，根據配偶單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

(三)子女就學。優(yōu)選的博士，子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據本人意愿在全區(qū)范圍內公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。優(yōu)選的碩士，子女入托和義務教育階段學習，由教育部門在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。

本公告由薛城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：0632—4412086

(8:30—12:00;14:00—17:30，不含節(jié)假日)

1、薛城區(qū)青年人才優(yōu)選有關重點高校目錄

2、薛城區(qū)青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄

3、優(yōu)選范圍和數量.xlsx

薛城區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室

2020年3月20日

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